Training

Fit für den Führungsalltag

Jeder Sportler weiß, dass physische Fitness nicht angelesen werden kann, sondern der regelmäßigen und praktischen Übung bedarf.

Progressio Consulting führt seit Jahren Trainingsmaßnahmen durch, deren Wirkung im systematischen und nachhaltigen Kompetenzaufbau von Fach- und Führungskräften besteht.

Wir führen Inhouse-Trainings durch, die maßgeschneidert für Sie als Unternehmen entwickelt werden.

In der Regel kommen Mitarbeiter aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz in ihren Unternehmen in verantwortliche Positionen.

Was von ihnen als Führungskräfte verlangt wird, hat oft nicht mehr viel mit ihrem ursprünglich erlernten Fachgebiet zu tun. Mitarbeiter wollen geführt, Teams entwickelt, Unternehmensziele erreicht werden.

Dies verlangt Führungskompetenz, eine hohe persönliche Widerstandsfähigkeit (Resilienz) und die Kunst, als Persönlichkeit zu überzeugen. Kompetenzen, die nur selten in Schule und Studium systematisch ausgebildet wurden.

Progressio führt deshalb seit Jahren erfolgreich Trainings in diesen Kompetenzbereichen durch, um Mitarbeiter in verantwortlichen Positionen, für ihre alltäglichen Herausforderungen zu stärken.

Auf den Transfer kommt es an! Wir arbeiten

eng orientiert an der unternehmerischen Wirklichkeit der Teilnehmer.

mit didaktischer Vielfalt beim Einsatz von Methoden und Seminardesigns.

mit prozesshaften Maßnahmen (Fieldwork Phasen), die Gelegenheit zum Üben und Ausprobieren zwischen den Workshops geben.

mit vielen Übungsanteilen und individuellen Rückmeldungen.

mit den Synergieeffekten durch die Kombination von Gruppenlernen und individuellen Coachings.

Info - BOX Kontakt

Gerne schicken wir Ihnen Unterlagen zu unseren Trainingsangeboten zu. Sie können uns telefonisch unter der Rufnummer +49(0)511-5332278 erreichen oder schreiben Sie uns eine E-Mail an office@progressio-consulting.de

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Diese Website nutzt Cookies, um bestmögliche Funktionalität bieten zu können. Erfahren Sie mehr in unserer Datenschutzerklärung.
OK