Unternehmensnachfolge bei Progressio


Nach über 20 Jahren übergebe ich das Steuer von Progressio an Fabian Esser, der das Unternehmen ab sofort als geschäftsführender Gesellschafter leitet.

Seit der Gründung der Progressio Consulting GmbH im Jahr 2004 habe ich das Unternehmen mit Leidenschaft geführt. Jetzt finde ich es an der Zeit, die nächste Etappe einzuleiten. Mit großer Freude stelle ich heute meinen Nachfolger vor, der gemeinsam mit dem gesamten Progressio-Team für Kontinuität und Weiterentwicklung sorgen wird.


Fabian Esser übernimmt das Steuer

Fabian Essers umfassende Erfahrungen als Berater, Trainer und Unternehmer sowie als langjähriger Kooperationspartner von Progressio sind ein starkes Potenzial für die zukünftige Führung des Unternehmens. Bereits heute arbeitet er eng mit vielen unserer Kunden zusammen.
Fabian Esser bringt nicht nur seine Expertise mit, sondern auch das umfangreiche Kundenportfolio seines eigenen Beratungsunternehmens, das er vollständig in den Geschäftsbetrieb von Progressio integriert.

Gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden

Als Seniorberater fokussiere ich mich bei Progressio künftig auf den gezielten Ausbau der Coaching- und Supervisions-Ausbildungen, die Strategie- und Organisationsberatungen sowie die Entwicklung von Bildungsprogrammen für Organisationen.

Somit freue ich mich, meine langjährigen Kunden weiterhin wie bisher zu begleiten.

Ich bin sicher, dass Fabian Esser, unterstützt von unserem erfahrenen Team, bestehend aus Andrea Schneider, Jessica Lerena-Dreger und Anna Scheuer sowie den langjährigen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern, Progressio erfolgreich in die Zukunft führt.

Gemeinsam blicken wir voller Freude auf die weitere Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen/Kunden und Partnerinnen/Partnern.


Dr. Dietmar Nowottka
im Januar 2025

Fabian Esser

Geschäftsführender Gesellschafter

Diplom-Kaufmann (FH), Organisationsberater, Coach, Supervisor, Lehrsupervisor, (EASC), Gestaltberater (DVG)


Als studierter Betriebswirt hat Fabian Esser seine beruflichen Erfahrungen als Krisenmanager, HR Business Partner, Talentmanager und Leiter Training & Development in der Privatwirtschaft gesammelt. Er hat umfangreiche Zusatzqualifikationen zum Kommunikations- und Verhaltenstrainer, Changeberater, Coach, Supervisor, Lehrsupervisor (EASC) und Gestaltberater (DVG) absolviert.

Fabian Esser

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